Seu RH está pronto para Inovar?

Na foto, da direita para esquerda, Almir Neves, da hubkn, Raul Zanon e Jonathan Vieira, da Hopisis


Este foi o tema do 1º evento do RH Track que aconteceu no último dia 19 de setembro no Distrito Spark CWB e organizado pela Hopisis e hubkn com apoio de empresas parceiras como a Distrito Spark CWB, Burn | Startse, HeadRocks Marketing Inteligente, InovaRH e RIC Mais.

Almir Neves, da hubkn, trouxe a importância de usar a inteligência artificial no processo e R&S, assim como no desenvolvimento personalizado dos colaboradores, assim como práticas e treinamentos constantes através do Jordan, o mentor de inteligência artificial..

Raul Zanon, da Hopisis e RZ, falou sobre a mudança de Mindset e destacou que o RH deve estar preparado para trabalhar com muitas informações novas e bem como ferramentas que devem integrar o dia-a-dia do RH.

Na mediação feita por Jonathan Vieira, da Hopisis, foram feitam algumas perguntas e dentre elas destacamos a pergunta “O que fazer quando se tem muitas ideias, mas os CEOs não enxergam estas ideias de mudanças e treinamentos como lucro? Se você está querendo ser o agente de transformação dentro da empresa e se suas tentativas de aplicar as ideias não são aceitas e nada acontece, talvez seja o momento de você repensar se está na empresa certa.”

A participação foi importante com perguntas e questionamentos pertinentes ao tema e aqui temos alguns depoimentos:

“Gostei do evento, os temas muito pertinentes ao momento que mundo está passando, a troca de experiências e visão com os participantes foi muito relevante e enriquecedor, o ambiente teve um tom informal que ajudou muito na interação de todos”, comentou Edenilson Dalbosco, Gerente Geral do JCE Group.

E ainda Fernanda Chaerki, HR Manager na Tecnofit, falou: “Foi muito legal o evento, bem organizado e estruturado. O Meetup abriu espaço para os profissionais dividirem as dores que têm no dia a dia, e juntos pensarem em soluções. Estamos vivendo um momento importante de mudanças rápidas tecnológicas, entendo que encontros como esses são essenciais para estimular a troca de conhecimentos, de melhoras práticas, que geram insights para aplicarmos no dia a dia.”

Quer saber mais? Fique ligado que em breve teremos o outro evento do RH Track.

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